CN-Store Leader

最低资格
你应该：
能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。
在零售、销售或相关领域拥有 5 年以上的管理经验。
能流利使用英语和当地语言进行书面和口头交流。
优先聘用资格
你可以：
成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。
履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。
增强团队的信任感，行事坚守诚信。
询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。
有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。
辅导、培训和培养零售店团队，推动为顾客带来积极正面的体验，以建立忠诚度并实现可以衡量的结果。
在快节奏、复杂、不断变化的零售环境中，带领、组建并管理多个业务部门。
通过有效的组织、规划和划分优先顺序，管理多个战略性工作重点。