JP-シニアマネージャー (JP-Senior Manager)

必要な条件：
夜間、週末、祝日を含め、直営店における業務上のニーズに応じたスケジュールで勤務が可能であり、現地の法令に従い、承認された配慮事項がない限り、予定通りに確実に出勤できる。
小売業やセールス、または関連する分野で、3年間のリーダーシップ経験がある。
英語および現地の言語における読み書きと会話が堪能であること (手話通訳に対応)。
望ましいスキルと能力
望ましい条件：
目標を上回ることができる。障害や挫折に直面しても、目標達成のためにやり通す。
やると決めた仕事はやり通し、周囲にも同じことを促す手法を確立できる。
チームに信頼感を根づかせ、極めて誠実な姿勢で業務を遂行できる。
質問を交えながら、分析力、経験、判断力を活かして、速やかに適切な判断を下すことができる。
優れたコミュニケーションスキルがあり、様々な相手に応じてコミュニケーションスタイルを合わせられる。
メンターシップ、コーチング、効果的なフィードバックを通じて、人材を育成できる。
ペースが速く、常に変化し続ける小売の現場において落ち着きを保ち、困難の中でもサポートを提供し、周囲を導き、難しい会話にも介入することができる。
効果的な整理、計画、優先順位づけを通じて業務を管理できる。